ARW tar i detta inlägg ett stickprov på anställningar hos granskningsmyndigheten Justitieombudsmannen (JO) och möts av en blott alltför välbekant syn: tjänster som bortlovas, skräddarsys eller tillsätts utan utlysning. I en rad fall bryts det mot anställningsförordningens föreskrifter. ARW finner … Fortsätt läsa
Som ARW kunnat avslöja förbjöd cheferna lundaprofessorn Valéria Molnár att berätta om sin situation efter att hon blivit omplacerad och isolerad från sin avdelning (tyska). Efter fruktlösa kontakter med Lunds universitets ledning går vi nu vidare och JO-anmäler universitetet för … Fortsätt läsa
Listan över myndigheter som inte alltid följer det statliga regelverket för anställningar blir allt längre och inkluderar nu även Vetenskapsrådet. När VR skulle rekrytera en forskningssekreterare valde man att enbart utlysa tjänsten internt inom myndigheten utan verklig konkurrens. Effekten blev … Fortsätt läsa
Som ARW kan avslöja fortsätter regelbrotten vid anställningar i Göteborg. Detta trots att rektor Pam Fredman förklarat att regelverket ska respekteras. Tre tjänster har nyligen i strid med anställningsförordningen tillsatts utan utlysning, varav en som föreståndare för Segerstedtinstutitet. Som beslutsfattare … Fortsätt läsa
Ett tiotal chefer vid GU har på sannolik grund begått tjänstefel. Det framgår av två oberoende sakkunnigutlåtanden som GU:s internrevisor begärt in på eget initiativ. Men interrevisionens slutsats blev istället att bara en chef ska anmälas för åtal. ARW hjälper … Fortsätt läsa
Göteborgs universitet medger nu att man i 95 fall brutit mot såväl anställningsförordningens krav på utlysning av tjänster som reglerna för inlasning. Detta har skett med den lokala Sulf-avdelningens godkännande. Endast i ett fall finner dock GU:s internrevisor att en … Fortsätt läsa
En aktuell anmälan mot Göteborgs universitet vittnar om ett långtgående rättsligt förfall inom myndigheten. Anmälarna har huvudsakligen inom Humanistisk fakultet dokumenterat 95 felaktiga anställningar, tre felaktiga procedurbeslut och ett felaktigt hanterande av misstänkt brottslighet. ARW bedömer att skulden inte bara … Fortsätt läsa
En konsekvens av autonomireformen som hittills inte uppmärksammats är att samtliga anställningar vid landets högskolor måste utlysas och tillsättas i konkurrens efter bedömning av förtjänst och skicklighet. Överraskande nog gäller det även timanställningar, som också är överklagbara. Då timanställning tenderar … Fortsätt läsa
