Systematiskt jäv vid Stockholms konstnärliga högskolor: cheferna anställde närstående
På Stockholms konstnärliga högskolor är det inte främst skicklighet som avgör vem som blir anställd utan det viktiga är att stå någon av cheferna nära. Den bild som framtonar är av en högskola där statliga tjänster delas ut till släkt … Fortsätt läsa