Att göra sin plikt som professor och protestera när kvaliteten sjunker i verksamheten kan straffa sig. Vid Institutionen för lingvistik och filologi i Uppsala ledde det nyligen till en arbetsmiljöundersökning utförd av företaget Falck Healthcare, där slutsatsen blev att professorn … Fortsätt läsa
Inget hindrar en offentligt anställd från att uttrycka tankar, åsikter och känslor om arbetsgivaren och verksamheten. Rätten att göra det är tvärtom skyddad av grundlagen. Det slår Justitiekanslern fast angående latinprofessor Gerd Haverling, som tillrättavisades av chefer efter att ha … Fortsätt läsa
Ska interna kritiker få tystas ner med hänvisning till en ”god arbetsmiljö” eller ska vi ha en öppen och saklig debatt på våra högskolor så att vi gemensamt kan säkra verksamhetens kvalitet? Denna ödesfråga för Sverige som kunskapsnation avgörs nu … Fortsätt läsa
Vad hjälper det att det finns fina lagar och regler när cheferna gör allt för att kringgå dem för att skydda sig själva och varandra. Ett aktuellt fall vid Uppsala universitet illustrerar hur man vid Institutionen för lingvistik och filologi … Fortsätt läsa
Att kritisera ledningen för hur tjänstetillsättningar sker går inte för sig vid Uppsala universitet. Istället för att felen åtgärdas och ansvariga ställs till svars väljer man att tysta ner kritikern. Det är vad som har hänt latinprofessor Gerd Haverling, som i … Fortsätt läsa
