ARW-inl\u00e4gget om LTH:s policy att avbryta tills\u00e4ttningar av tj\u00e4nster som \u00e4r p\u00e5 v\u00e4g att g\u00e5 till en manlig s\u00f6kande blev viralt efter att bland andra Jordan B. Peterson spridit det p\u00e5 Twitter och Facebook. Hundratals kommenterar vittnar om stor internationell frustration och ilska \u00f6ver den, som man uppfattar det, or\u00e4ttvisa behandlingen av m\u00e4n. Men det framkommer ocks\u00e5 att LTH inte \u00e4r ensamma om f\u00f6rbig\u00e5 kompetenta manliga akademiker i ett internationellt perspektiv.<\/em><\/p>\n <\/p>\n Det var den 1 november\u00a0ARW kunde avsl\u00f6ja<\/a> den diskriminerande behandling som Lunds tekniska h\u00f6gskola (LTH) uts\u00e4tter manliga s\u00f6kande f\u00f6r \u2013 i syfte att anst\u00e4lla fler kvinnor, oavsett om dessa \u00e4r mest kompetenta eller inte. Interna dokument visade att om en manlig s\u00f6kande \u00e4r p\u00e5 v\u00e4g att f\u00e5 ett bitr\u00e4dande lektorat drar fakulteten tillbaka sin finansiering av tj\u00e4nsten s\u00e5 att tills\u00e4ttningen sannolikt m\u00e5ste avbrytas. Sedan kan institutionen g\u00f6ra ett nytt f\u00f6rs\u00f6k att f\u00e5 en kvinnlig forskare med ett nytt bitr\u00e4dande lektorat osv.<\/p>\n En forskare vid LTH anm\u00e4lde tillv\u00e4gag\u00e5ngss\u00e4ttet till Diskrimineringsombudsmannen, som nu utreder f\u00f6rfarandet.<\/p>\n Det var emellertid f\u00f6rst n\u00e4r vi publicerade inl\u00e4gget i engelsk \u00f6vers\u00e4ttning p\u00e5 v\u00e5r internationella sajt<\/a> som det tog riktig skruv. Det skedde efter att det spreds p\u00e5 Twitter<\/a> och Facebook<\/a>, bland andra av den uppm\u00e4rksammade kanadensiske psykologiprofessorn Jordan B. Peterson. Genom Peterson spreds inl\u00e4gget direkt till ca 2 miljoner m\u00e4nniskor. Det ledde sedan till ett mycket stort antal retweets och delningar i sociala medier, samt \u00e4ven till diskussioner p\u00e5 sajten reddit.<\/p>\n Flera hundra kommenterar och tusentals gillanden vittnade om ett mycket stort engagemang hos vissa grupper. F\u00f6rklaringen \u00e4r enkel: en stor del av Petersons publik utg\u00f6rs av unga m\u00e4n, dvs., just den grupp som riskerar uteslutning och grusade akademiska f\u00f6rhoppningar genom den typ av policy som LTH inf\u00f6rt.<\/p>\n H\u00e4r \u00e4r n\u00e5gra axplock fr\u00e5n de mest gillade manliga kommentarerna p\u00e5 twitter:<\/p>\n ”Toxic feminism at it’s best”<\/p>\n ”Competance and passion for the job should be the highest priority”<\/p>\n ”I am a professor of the engineering undergradutate in Brazil. This kind of distinction initially, create a technical problem. A person without ability to do a structural calculation puts a building on the ground and so on. We have to have the most competent, end of story.”<\/p>\n ”They have conflicting laws. They aren’t allowed to discriminate based on gender, but they have to ensure hiring is at 50\/50. This is impossible.”<\/p>\n ”Peace through war. Equality through exclusion.”<\/p>\n ”Which basically says it’s acceptable to crush a man’s dreams and aspirations for experimental purposes.”<\/p><\/blockquote>\n Men den mest gillade kommentaren kommer fr\u00e5n en kvinna. Signaturen \u201dpink hedonist\u201d skriver:<\/p>\n \u201dI fear for this world. I fear that when my little brother will grow up, he will grow into a competent and talented man. I fear that him having confidence in his abilities will only be met with hostility from women. I fear that he will be rejected just because he is a man.\u201d<\/p>\n Kommentarerna avsl\u00f6jar ocks\u00e5 att Sverige och LTH inte \u00e4r ensamma om att diskriminera manliga akademiker. Signaturen \u201dViv Elaine\u201d skriver: \u201dThe same was\/is happening in the university of Eindhoven in the Netherlands. They will only look at males after they haven’t found a new female coworker within 6 months.\u201d En manlig kommentarer fyller i: \u201dYep. So talented men will prefer other universities and University Eindhoven will feel that in a couple of years.\u201d<\/p>\n Enligt andra finns liknande anst\u00e4llningsstrategier vid h\u00f6gskolor p\u00e5 Irland och i Norge, samt \u00e4ven inom n\u00e4ringslivet. Ocks\u00e5 andra fall i Sverige n\u00e4mns.<\/p>\n Vad ska manliga s\u00f6kande d\u00e5 g\u00f6ra? Flera kommentarer p\u00e5pekar \u2013 halvt p\u00e5 sk\u00e4mt och halvt p\u00e5 allvar \u2013 att de i ans\u00f6kan kan \u201didentifiera sig som kvinnor\u201d och sedan \u00e4ndra tillbaka n\u00e4r tj\u00e4nsten v\u00e4l \u00e4r ett faktum. Hur ett s\u00e5dant fall skulle hanteras av Lunds tekniska h\u00f6gskola vore intressant att f\u00f6lja.<\/p>\n AE\/EJO\/JSS\/MZ<\/p>\n \u2666 Gillade du det du nyss l\u00e4ste? St\u00f6d v\u00e5r verksamhet! \u2666<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" ARW-inl\u00e4gget om LTH:s policy att avbryta tills\u00e4ttningar av tj\u00e4nster som \u00e4r p\u00e5 v\u00e4g att g\u00e5 till en manlig s\u00f6kande blev viralt efter att bland andra Jordan B. Peterson spridit det p\u00e5 Twitter och Facebook. Hundratals kommenterar vittnar om stor internationell … Forts\u00e4tt l\u00e4sa