Det \u00e4r en sj\u00e4lvklar princip att den akademiska skickligheten ska vara avg\u00f6rande vid tills\u00e4ttning av forskare och l\u00e4rare. Det \u00e4r d\u00e4rf\u00f6r av st\u00f6rsta vikt att lektorer tills\u00e4tts efter utlysning och i \u00f6ppen konkurrens. Denna princip tycks dock inte g\u00e4lla vid Instituitionen f\u00f6r filosofi, lingvistik och vetenskapsteori vid G\u00f6teborgs universitet. D\u00e4r har filosoferna nu f\u00e5tt nog och kr\u00e4ver att prefekten avbryter ytterligare en planerad internrekrytering.<\/i>
\n<\/p>\n
Saken \u00e4r i korthet den att institutionen h\u00f6sten 2012 tillsatte en vikarierande lektor p\u00e5 hundra procent i teoretisk filosofi. Prefekten Jan Lif, som avg\u00e5r vid \u00e5rsskiftet, har beslutat tillsvidareanst\u00e4lla vikarien. Detta trots att han enligt v\u00e5ra k\u00e4llor p\u00e5 institutionen har m\u00f6tt h\u00e5rt motst\u00e5nd fr\u00e5n professorn i \u00e4mnet, fr\u00e5n tilltr\u00e4dande prefekt och proprefekt. Alla ska i likhet med st\u00f6rre delen av l\u00e4rarkollegiet i teoretisk filosofi vara motst\u00e5ndare till rekryteringen. Varf\u00f6r g\u00e5r d\u00e5 prefekten \u00e4nd\u00e5 vidare? S\u00e5 h\u00e4r heter det i den aktuella motiveringen fr\u00e5n 2013-11-22<\/a> (v\u00e5r anonymisering):<\/p>\n Instituitionen avser tillsvidareanst\u00e4lla vikarierande universitetslektor X i teoretisk filosofi. Detta eftersom undervisningsbehovet \u00e4ven forts\u00e4ttningsvis kommer vara stort. X s\u00f6kte tj\u00e4nst som universitetslektor i \u00e4mnet 2011-2012 och placerades i t\u00e4tgruppen av sakkunniga, men institutionen anst\u00e4llde tv\u00e5 andra ur t\u00e4tgruppen ist\u00e4llet. X har sedan dess verkat som vikarie i undervisningen och medverkat i utvecklingsarbetet med nya utbildningspaket i teoretisk filosofi. Eftersom sakkunnigpr\u00f6vning bed\u00f6mts nyligen skett och X i praktiken visat sig utg\u00f6ra en resurs i \u00e4mnet v\u00e4ljer institutionen att tillsvidareanst\u00e4lla honom ist\u00e4llet f\u00f6r att g\u00e5 ut med ytterligare en utlysning i \u00e4mnet. \u00c4rende ej \u00e4nnu uppr\u00e4ttat i e-rekryteringsportalen.<\/em><\/p><\/blockquote>\n Att notera \u00e4r h\u00e4r bland annat att prefekten, som disputerat i praktisk filosofi, sj\u00e4lv inte \u00e4r \u00e4mneskompetent. H\u00e4r har allts\u00e5 ett anst\u00e4llningsbeslut som enbart sakkunniga i \u00e4mnet kan fatta flyttats upp till en niv\u00e5 d\u00e4r kompetensen saknas. Vidare: att en person vid en tidigare tidpunkt blivit sakkunnigbed\u00f6md utan att kunna h\u00e4vda sig i konkurrensen kan knappast vara ett sk\u00e4l f\u00f6r en anst\u00e4llning nu.<\/p>\n F\u00f6rutom de rent akademiska tillkortakommandena, som \u00e4r sv\u00e5rartade, lider prefektens motivering av en irriterande tvetydighet. \u00c4r det fr\u00e5ga om ytterligare en 6-m\u00e5nadersanst\u00e4llning som, n\u00e4r den avslutas, leder till automatisk inlasning d\u00e5 tv\u00e5 \u00e5r g\u00e5tt fr\u00e5n det att l\u00e4raren anst\u00e4lldes p\u00e5 vikariatet? Eller \u00e4r f\u00f6rslaget att redan nu tillsvidareanst\u00e4lla l\u00e4raren? Det senare vore s\u00e5vitt vi kan bed\u00f6ma att se som en nyrekrytering. F\u00f6r s\u00e5dana g\u00e4ller enligt anst\u00e4llningsf\u00f6rordningen f\u00f6ljande regler (1994: 373):<\/p>\n 6 \u00a7\u00a0En myndighet som avser att anst\u00e4lla en arbetstagare skall p\u00e5 n\u00e5got l\u00e4mpligt s\u00e4tt informera om detta s\u00e5 att de som \u00e4r intresserade av anst\u00e4llningen kan anm\u00e4la det till myndigheten inom en viss tid.<\/em> 7 \u00a7\u00a0Information om myndighetens beslut om anst\u00e4llning skall l\u00e4mnas p\u00e5 myndighetens anslagstavla.<\/em> Ingen s\u00e5dan information har l\u00e4mnats i \u00e4rendet. Oavsett detta \u00e4r det emot lagens anda att anst\u00e4lla personer i 6-m\u00e5nadersetapper som del av en medveten strategi att senare tillsvidareanst\u00e4lla via LAS.<\/p>\n Tyv\u00e4rr f\u00f6ljer den h\u00e4r historien en tvivelaktig tradition. 2007, vid d\u00e5varande Filosofiska institutionen, anst\u00e4lldes Jan Lif och en annan l\u00e4rare genom inlasning som lektorer i filosofi med didaktisk inriktning p\u00e5 50%. F\u00f6r att markera att deras anst\u00e4llning g\u00e4llde n\u00e5got annat \u00e4n institutionens k\u00e4rnverksamhet skrevs anst\u00e4llningen som lektor i filosofi med didaktisk inriktning. Det gick ett \u00e5r och s\u00e5 anst\u00e4lldes ytterligare en forskare p\u00e5 samma premisser, dvs. \u00e4ven han inlasades, som lektor i filosofi med didaktisk inriktning. Rubriceringen f\u00f6rklarades p\u00e5 f\u00f6ljande s\u00e4tt av d\u00e5varande prefekten Christian Munthe<\/a>: \u201ddetta \u00e4r en markering att den som anst\u00e4llts med denna rubricering enligt arbetsgivaren inte automatiskt passar f\u00f6r att anst\u00e4llas med annan rubricering (att vederb\u00f6rande passar m\u00e5ste p\u00e5visas genom en konkurrensutsatt tills\u00e4ttningsprocess efter utlysning)\u201d.<\/p>\n 2008 slogs flera av institutionerna p\u00e5 fakulteten samman och blev Institutionen f\u00f6r filosofi, lingvistik och vetenskapsteori, och den som fick i uppdrag att tills\u00e4tta nya prefekter var dekanen Sally Boyd. Om henne kan f\u00f6r \u00f6vrigt s\u00e4gas att hon hade f\u00f6rlorat dekanvalet, men eftersom hon f\u00f6rlorade med knapp marginal menade rektor Pam Fredman att hon i j\u00e4mnst\u00e4lldhetens namn skulle tilldelas dekanuppdraget<\/a>. Boyd tillsatte sedan efter eget sk\u00f6n Jan Lif som prefekt.<\/a><\/p>\n Boyd drev under sin lyckligtvis korta dekanbana igenom ett sorts prefektstyre vid institution. Denna avprofessionalisering och nedmontering av det kollegiala beslutsystemet, i strid med UNESCO:s rekommendationer f\u00f6r h\u00f6gre utbildning, marknadsf\u00f6rde Boyd sj\u00e4lv som en sorts \u201dprofessionalisering\u201d. Hon har inte varit ensam om att verka i denna riktning. En aktuell studie av det kollegiala ledarskapets \u00f6de efter autonomireformen, som vi uppm\u00e4rksammade i ett tidigare inl\u00e4gg, fann att G\u00f6teborg drivit den akademiska nedmonteringen l\u00e4ngre \u00e4n b\u00e5de Uppsala och Stockholm. Det \u00e4r denna utveckling mot New Public Management som vi ser effekterna av idag p\u00e5 institutionsniv\u00e5. Enligt NPM ska statliga h\u00f6gskolor drivas som om de vore privata f\u00f6retag. I NPM-filosofin ing\u00e5r att skapa st\u00f6rre enheter likt i G\u00f6teborg och att flytta upp beslut som r\u00f6r kvaliteten i verksamheten till h\u00f6gre niv\u00e5er i hierarkin (d\u00e4r \u00e4mneskompetensen normalt inte l\u00e4ngre finns).<\/p>\n N\u00e4r Lif blev prefekt 2009 passade han p\u00e5 att uppgradera de tv\u00e5 inlasade l\u00e4rarna till hundraprocentiga lektorer i teoretisk filosofi. Enligt v\u00e5ra k\u00e4llor lasade han dessutom in en annan forskare p\u00e5 75% samt anst\u00e4llde en doktorand som studierektor i filosofi. Det sistn\u00e4mnda strider mot fakultetens instruktioner enligt vilka \u201d[s]tudierektor ska vara minst universitetslektor med tillsvidareanst\u00e4llning\u201d.<\/p>\n Utvecklingen f\u00f6ljer ett m\u00f6nster som vi sett tidigare. Internrekryteringar och inlasningar sker ofta i sm\u00e5 steg och med olika f\u00f6rbeh\u00e5ll och kvalifikationer f\u00f6r att inte v\u00e4cka uppseende. Man startar d\u00e4rf\u00f6r med inlasning p\u00e5 50%. Om n\u00e5gon klagar heter det att det ju bara \u00e4r en halvtidstj\u00e4nst. Inget att br\u00e5ka om. N\u00e4sta steg \u00e4r att tj\u00e4nsten ut\u00f6kas till 100%. Eventuella kvalifikationer har en tendens att f\u00f6rsvinna eller gl\u00f6mmas bort med tiden.<\/p>\n Det \u00e4r knappast en \u00f6verdrift att s\u00e4ga att utvecklingen varit katastrofal f\u00f6r \u00e4mnet teoretisk filosofi i G\u00f6teborg, och inte minst f\u00f6r en rad personer som aldrig har f\u00e5tt chansen att konkurrera om tj\u00e4nsterna. \u00c4mnet \u00e4r litet och har nu tillf\u00f6rts tre personer utan konkurrensuts\u00e4ttning, en till \u00e4r som sagt p\u00e5 v\u00e4g. D\u00e5 det r\u00f6r sig om personer i den yngre generationen skulle det ta \u00e5rtionden f\u00f6r \u00e4mnet att \u00e5terh\u00e4mta sig. Erik J Olsson p\u00e5 Academic Rights Watch, sj\u00e4lv professor i teoretisk filosofi, h\u00e5ller med:<\/p>\n – I Sverige och internationellt finns m\u00e5nga framst\u00e5ende yngre forskare i \u00e4mnet. Det \u00e4r uppenbart att man hade kunnat rekrytera betydligt mer meriterade forskare och l\u00e4rare om man ist\u00e4llet f\u00f6r att inlasa och internrekrytera hade satsat p\u00e5 \u00f6ppna utlysningar.<\/p>\n En konkret effekt av inaveln har blivit att Vetenskapsr\u00e5det bed\u00f6mt det som demeriterande<\/a> att f\u00f6resl\u00e5 att ett projekt ska f\u00f6rl\u00e4ggas till institutionen i G\u00f6teborg, d\u00e5 forskningsmilj\u00f6n inte uppfattats som tillr\u00e4ckligt stark. I motiveringen n\u00e4mns uttryckligen inlasningar som n\u00e5got som institutionen i framtiden b\u00f6r undvika. Vi hoppas att institutionen i framtiden kan ta tillvara s\u00e5dana goda r\u00e5d och att den r\u00e5dande trenden kan v\u00e4ndas. Ett f\u00f6rsta steg vore att utlysa det aktuella lektoratet snarare \u00e4n att internrekrytera.<\/p>\n JS\/MZ<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Det \u00e4r en sj\u00e4lvklar princip att den akademiska skickligheten ska vara avg\u00f6rande vid tills\u00e4ttning av forskare och l\u00e4rare. Det \u00e4r d\u00e4rf\u00f6r av st\u00f6rsta vikt att lektorer tills\u00e4tts efter utlysning och i \u00f6ppen konkurrens. Denna princip tycks dock inte g\u00e4lla vid … Forts\u00e4tt l\u00e4sa
\n N\u00e4r det g\u00e4ller en anst\u00e4llning som regeringen skall besluta om efter f\u00f6rslag eller anm\u00e4lan fr\u00e5n en myndighet eller dess chef, skall myndigheten informera om den lediga anst\u00e4llningen.<\/em>
\n N\u00e5gon information beh\u00f6ver inte l\u00e4mnas, om s\u00e4rskilda sk\u00e4l talar mot det.<\/em><\/p>\n
\n F\u00f6rsta stycket\u00a0beh\u00f6ver inte till\u00e4mpas vid — anst\u00e4llning som ber\u00e4knas vara h\u00f6gst sex m\u00e5nader,<\/em>
\n — anst\u00e4llning av dem som redan \u00e4r aspiranter hos myndigheten.<\/em><\/p><\/blockquote>\n