Mer meriterade personer förbigås vid chefstillsättningar, ensidig rekrytering av kvinnor på högre befattningar, alla rekryteringsbeslut måste gå via rektor i strid med delegationsordningen, chefer som avgår utan att ersättas, strypta informationskanaler. Allvarliga anklagelser mot tidigare ifrågasatta rektorn Muriel Beser Hugosson … Fortsätt läsa
Tumultartade händelser utspelar sig på KTH efter ARW:s avslöjande om rektor Sigbritt Karlssons beslut att kalla den egna skolchefen Muriel Beser Hugosson som professor utan sakkunnigprövning. Trots svaga forskningsmeriter blev Hugosson på så sätt ”meriterad” för ett rektorsuppdrag i Skövde. … Fortsätt läsa
Academic Rights Watch granskar här efter anonymt tips den märkliga affären kring kallelsen av KTH-skolchefen Muriel Beser Hugosson som professor vid samma lärosäte. Trots att hon inte forskat sedan 2019 ansågs det inte nödvändigt att inhämta sakkunnigutlåtande. En månad senare, … Fortsätt läsa
Vid Högskolan i Skövde brister det i respekt för lagen vid tjänstetillsättningar. 2010 anställdes en adjunkt i filosofi utan föregående utlysning och utan att personen i fråga var kvalificerad för inlasning. Anställningsbeslutet överklagades 2014 och undandröjdes av Överklagandenämnden för högskolan. … Fortsätt läsa
För att högskolorna ska kunna ifrågasätta rådande uppfattningar i samhället krävs största möjliga yttrandefrihet för akademiska lärare och forskare. Men vårt test av interna kommunikationsdokument visar att verkligheten ofta är en annan. Av de 18 högskolor som vi testat har … Fortsätt läsa
