Tänk dig att du kommer i konflikt med högskoleledningen som sedan gör allt för att bli av med dig. Allt du gör nagelfars i jakt på ”fel”. Till slut hittar ledningen den förseelse, en bagatell, de letat efter. Det är vad som hände professorn i företagsekonomi Klaus Solberg Söilen, som nu riskerar att skiljas från sin tjänst. ARW kan dock avslöja att det som ledningen tagit fasta på hade en av cheferna fällts för tidigare, utan att det sågs som ett hinder för hennes chefsposition.

Problemen för Klaus Solberg Söilen började 2023 när han underkände halva klassen av internationella betalande studerande på en metodkurs. Men egentligen kan det handla om något annat: att ledningen vill lägga ner utbildningen i företagsekonomi och satsa på innovation, hållbarhet med mera.

Vad det nu än var som fick ledningen att se rött blev Söilen därefter Halmstads persona non grata – någon man skulle bli av med.

På högskolorna blir man av med folk genom att detaljstudera allt personen i fråga gör. Detta i förhoppningen att någon typ av förseelse ska upptäckas som sedan kan utgöra ”saklig grund för uppsägning”. Det kan handla om att gå igenom alla mejl och artiklar som personen någonsin skrivit. Har mejlen använts för privata meddelanden? Finns det tillstånd för all forskning?

Söilen utreddes således föga överraskande för ett stort antal möjliga förseelser, i samtliga fall utan att någon kunde beläggas, vilket vi tidigare informerat om. Den pådrivande akademichefen – Catherine Legrand – använde uppenbarligen en stor del av sin arbetstid till detta. Väl använda skattemedel? Knappast. Dessutom ledde det till att en oberoende konsultrapport fann att Legrand utsatt Söilen för kränkande särbehandling. Detta föranledde högskolans rektor, Susanna Öhman, att intervenera och ändra rapportens slutsatser till Legrands fördel, vilket vi skrivit om här.

Så går det nämligen till i Halmstad, där kvinnorna i ledningsgruppen beter sig som det mobbande tjejgäng som finns på varje skola.

Men skam den som ger sig. Till slut fick ledningen napp. Så här beskriver Söilen själv i ett mejl till oss hur det gick till:

– Saken är att HH [Högskolan i Halmstad] själva lade ned betydande resurser på att gå igenom hela min forskningsproduktion, artikel för artikel, för att försöka hitta något att använda mot mig. Resultatet blev att de inte fann något fel i någon av de publikationer jag faktiskt gjort – vare sig vetenskapliga artiklar eller andra forskningsbidrag.

– I stället valde de att lyfta fram ett dokument som låg på internet, ett utkast som studenter arbetat med men där endast mitt namn stod kvar. Detta presenterade de sedan på ett sätt inför Npof [Nämnden för oredlighet i forskning] som skulle ge intryck av att det var studenternas arbete och att jag tillskansat mig deras prestation.

– På så sätt blev jag i praktiken framställd som skyldig, trots att det aldrig rörde sig om mina forskningsartiklar eller min faktiska produktion. Kort sagt: det är en konstruerad anklagelse, framtagen för att ge HH en ursäkt att gå vidare mot mig som visselblåsare.

ARW har gått igenom fallet i detalj och kan konstatera att det rör sig om en ren bagatell som sedan förstorats till ”avvikelse från god forskningssed”. Detta har skett i Npof, en nämnd känd för sin övernitiskhet och sina orimliga beslut. (Följdriktigt underkändes Npofs bedömningskriterier nyligen av Kammarrätten i Stockholm, en högre instans, något som vi berättat om här.

Med denna tummetott har ledningen nu gått vidare. Enligt den information vi fått avser man i veckan att anmäla saken till Statens ansvarsnämnd för att få Söilen omedelbart avskedad från sin tjänst som professor. Lyckas inte detta är det troligt att man kommer att driva en intern uppsägningsprocess via högskolans personalansvarsnämnd, där rektor agerar såväl åklagare som domare, vilket kommer väl till pass i ett fall som detta.

Det man inte tänkt på är att Legrand avgick som chef på sin tidigare högskola, Linnéuniversitetet, efter att en extern granskare funnit henne skyldig till ”avvikelse från god forskningssed”, av grov oaktsamhet dessutom, vilket vi uppmärksammade här. Hon hade då överdrivit sitt h-index och angivit felaktiga siffor för hur citerade hennes artiklar är. Detta hindrade emellertid inte Legrand från att kort därefter få uppdraget som akademichef vid Högskolan i Halmstad för att under våren 2025 gå vidare som VD och akademisk ledare för Hälsohögskolan i Jönköping.

Det som i det ena fallet anses vara en ”saklig grund för uppsägning” betraktas alltså i det andra fallet som ”fullt förenligt med ett chefsuppdrag”. Det är så selektiv rättvisa ser ut i praktiken.

ARW:s ordförande Erik J Olsson menar att den akademiska kulturen i Halmstad är under all kritik:

–  Statens ansvarsnämnd bör nu avvisa anmälan från Högskolan i Halmstad, gärna med en kraftfull markering av det orimliga i att en bagatell ska leda till ett avskedande. Sedan bör Högskolan i Halmstad äntligen ta sitt förnuft till fånga och sluta med förföljelserna av Klaus Solberg Söilen. Det som ledningen nu ägnar sig åt är ovärdigt ett demokratiskt samhälle.

♦ Gillade du det du nyss läste? Stöd vår verksamhet! Nu också via Patreon! ♦