Göteborgs universitet: Överklagandenämnden undanröjer sju år gammalt anställningsbeslut

I ett aktuellt beslut undanröjer Överklagandenämnden för högskolan två anställningar vid Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori vid Göteborgs universitet. Det sker trots att anställningsbesluten fattades för sju år sedan. Anledningen är att tjänsterna inte offentliggjorts på rätt sätt. Många svenska akademiker kan nu sitta löst på sina tjänster om tillsättningen skett i det fördolda.
Läs mer…

Inspelning från Dalarna: professor i korsförhör efter kontakt med media

En inspelning som vi väljer att publicera avslöjar hur chefer vid Högskolan Dalarna utsätter en professor för ett utdraget korsförhör. Detta efter att denne låtit sig intervjuas av journalister i ett för högskolan känsligt ärende. Högskolans agerande står i strid med meddelarfriheten som ger alla offentliganställda rätt att lämna uppgifter till media utan risk för repressalier. Rektor Marita Hilliges, som inte deltog i förhöret, har agerat proaktivt och underrättat JK om händelsen, som när detta skrivs är under utredning.
Läs mer…

Vändpunkt eller slag i luften? Nya regeringen sågar New Public Management

Den nya regeringen ledd av Stefan Löfven meddelar att man ratar New Public Management som styrprincip i offentlig sektor. Istället ska professionernas kunnande och yrkesetik bli mer vägledande. Detta efter att många riktat skarp kritik mot NPM-styrets oacceptabla konsekvenser för demokratin och kvaliteten inom högskolan och den offentliga sektorn.
Läs mer…

Yttrandefriheten kränks på 10 av 18 högskolor: Mittuniversitetet och Södertörns högskola varnade

För att högskolorna ska kunna ifrågasätta rådande uppfattningar i samhället krävs största möjliga yttrandefrihet för akademiska lärare och forskare. Men vårt test av interna kommunikationsdokument visar att verkligheten ofta är en annan. Av de 18 högskolor som vi testat har de flesta interna regler som kränker meddelar- och yttrandefriheten. Vi utfärdar varningar för Mittuniversitetet och Södertörns högskola, som i sina policydokument inskränker yttrandefriheten på ett sätt som inte hör hemma i ett fritt samhälle.
Läs mer…

Rättsosäkerhet i Dalarna: rektor försökte mörka studenternas ledningskritik

I svaret på en JK-anmälan medger rektor Marita Hilliges nu att högskolan i flera fall överträtt lagen i samband med att en professor sades upp och sedan köptes ut. Det gäller dels en undermålig utredning om påstådda sexuella trakasserier, dels flera fall av bristande diarieföring. Nya detaljer kring ärendet visar också att studenterna varit starkt kritiska mot ledningen och att rektor försökt förhindra diarieföring av kritiken genom att föreslå att ett dokument skulle ”råka glömmas” på hennes skrivbord.
Läs mer…

Rektor gör upp med New Public Mangement: Malmö Högskola vill stärka kollegialiteten

Malmö högskolas rektor Stefan Bengtsson vill stärka det kollegiala styret på högskolan. Detta sedan undersökningar visat att högskolan tillhör den grupp som kraftigt nedmonterat kollegialiteten efter autonomireformen. Han vill även ha mindre organisatoriska enheter. I en intervju med Academic Rights Watch förklarar Stefan Bengtsson vad som fått honom att tänka om.
Läs mer…

Konstfack kör över överklagandenämnden: felaktigt anställd återanställdes som tillförordnad

Härvan växer kring Konstfacks rekrytering av ny biträdande prefekt. Detta efter att Överklagandenämnden för högskolan konstaterat jäv då Niklas Billström fick tjänsten. Trots rektor Maria Lantz pudel i Sveriges Radio har Konstfack valt att i tysthet fortsätta anställa Billström på samma tjänst – först som vikarie och sedan som tillförordnad. Historien är ett fascinerande exempel på administrativ kreativitet i syfte att kringgå granskningsorgan och underminera offentliganställdas rättigheter.
Läs mer…

368 dagar utan JO-beslut: har det gått politik i fallet med twitterprofessorn?

JO har ännu inte kunnat avgöra ärendet med biologiprofessorn som blev uppkallad till dekanen efter att ha twittrat privat på ett sätt som inte behagade ledningen. Detta trots att ärendet framstår som en solklar kränkning av professorns yttrandefrihet. Det hela ser inte bra ut då flera högt uppsatta chefer är inblandade, inklusive nuvarande rektor samt en av huvudkandidaterna inför rektorsvalet i höst.
Läs mer…

Rättsosäkerhet vid Högskolan Dalarna: JK och Advokatsamfundet inleder förundersökning

Justitiekanslern inleder förundersökning mot Högskolan Dalarna efter att högskolan anmälts för rättsosäker behandling av en professor som blev uppsagd och senare utköpt efter förlikning. Detta sedan Justitieombudsmannen meddelat att man inte gör någon utredning. Advokatsamfundet inleder samtidigt förundersökning mot högskolans advokat, Gustaf Dyrssen, som bl.a. anklagas för att ha försökt hindra professorn att kalla vittnen.
Läs mer…

Systematiskt jäv vid Stockholms konstnärliga högskolor: cheferna anställde närstående

På Stockholms konstnärliga högskolor är det inte främst skicklighet som avgör vem som blir anställd utan det viktiga är att stå någon av cheferna nära. Den bild som framtonar är av en högskola där statliga tjänster delas ut till släkt och vänner och notan går till skattebetalarna. En läckt promemoria som ARW publicerar vittnar vidare om en misslyckad ihopslagning av flera högskolor som lett till ökad toppstyrning och mindre inflytande för forskare och lärare.
Läs mer…

Sommarföreläsningar och lästips

Se tre sommarföreläsningar om kollegialitet

Henrik Björck, Elin Sundberg och ARW:s Erik J Olsson höll i juni föredrag på temat kollegialitet i Uppsala. Seminariet, som gavs i universitetshuset inför 70 åhörare, hette ”Kollegialitet – hur angår det dig?” Organisatör var Hum-Sam områdets arbetsgrupp för kollegialitet vid Uppsala universitet med Shirin Ahlbäck Öberg, docent i statsvetenskap, som moderator. Föredragen spelades in och du hittar länkarna nedan.
Läs mer…

Kollegialt inflytande minimalt när Lunds universitet väljer ny rektor: Unescos regler överträds

Hemliga kandidater, en beredningsgrupp som bara innehåller en lärar- och en studentrepresentant, ett universitetskollegium som sedan ska ”höras” men där lärarna inte längre är i majoritet. Förutsättningarna för ett rektorsval som uppfyller grundläggande principer om öppenhet och förankring i den akademiska verksamheten har kanske aldrig varit sämre i Lunds universitets snart 350-åriga historia.
Läs mer…

DO stämmer Mittuniversitetet för diskriminering av män: liknande policy på andra högskolor

Diskrimineringsombudsmannen (DO) stämmer nu Mittuniversitetet sedan högskolan reserverat en pott forskningsmedel enbart för kvinnor i syfte att dessa ska kunna meritera sig för en professur. Enligt DO är högskolans förfarande att likna vid kvotering och därför olagligt. En undersökning som Academic Rights Watch gjort visar att samma typ av policy finns på en rad andra svenska högskolor.
Läs mer…