Systematiskt jäv vid Stockholms konstnärliga högskolor: cheferna anställde närstående

Av Academic Rights Watch Publicerat den 13 juli, 2014

På Stockholms konstnärliga högskolor är det inte främst skicklighet som avgör vem som blir anställd utan det viktiga är att stå någon av cheferna nära. Den bild som framtonar är av en högskola där statliga tjänster delas ut till släkt och vänner och notan går till skattebetalarna. En läckt promemoria som ARW publicerar vittnar vidare om en misslyckad ihopslagning av flera högskolor som lett till ökad toppstyrning och mindre inflytande för forskare och lärare.
Läs mer…

Sommarföreläsningar och lästips

Av Academic Rights Watch Publicerat den 22 juni, 2014

Se tre sommarföreläsningar om kollegialitet

Henrik Björck, Elin Sundberg och ARW:s Erik J Olsson höll i juni föredrag på temat kollegialitet i Uppsala. Seminariet, som gavs i universitetshuset inför 70 åhörare, hette ”Kollegialitet – hur angår det dig?” Organisatör var Hum-Sam områdets arbetsgrupp för kollegialitet vid Uppsala universitet med Shirin Ahlbäck Öberg, docent i statsvetenskap, som moderator. Föredragen spelades in och du hittar länkarna nedan.
Läs mer…

Kollegialt inflytande minimalt när Lunds universitet väljer ny rektor: Unescos regler överträds

Av Academic Rights Watch Publicerat den 1 juni, 2014

Hemliga kandidater, en beredningsgrupp som bara innehåller en lärar- och en studentrepresentant, ett universitetskollegium som sedan ska ”höras” men där lärarna inte längre är i majoritet. Förutsättningarna för ett rektorsval som uppfyller grundläggande principer om öppenhet och förankring i den akademiska verksamheten har kanske aldrig varit sämre i Lunds universitets snart 350-åriga historia.
Läs mer…

DO stämmer Mittuniversitetet för diskriminering av män: liknande policy på andra högskolor

Av Academic Rights Watch Publicerat den 18 maj, 2014

Diskrimineringsombudsmannen (DO) stämmer nu Mittuniversitetet sedan högskolan reserverat en pott forskningsmedel enbart för kvinnor i syfte att dessa ska kunna meritera sig för en professur. Enligt DO är högskolans förfarande att likna vid kvotering och därför olagligt. En undersökning som Academic Rights Watch gjort visar att samma typ av policy finns på en rad andra svenska högskolor.
Läs mer…

Ledande människorättsadvokat tar Arnason-fallet till Europadomstolen: kritisk mot universitetet

Av Academic Rights Watch Publicerat den 11 maj, 2014

Avstängningen av Ulfur Arnason från Lunds universitet därför att han kritiserat ett nedskärningsbeslut svarade inte mot ett trängande socialt behov. Den var därför inte nödvändig i ett demokratiskt samhälle och utgör således en kränkning av artikel 10 i Europakonventionen. Den bedömningen gör Percy Bratt, Sveriges kanske mest framstående civilrättsadvokat och Arnasons rättsliga ombud, i den ansökan som nu ligger hos Europadomstolen. Fallet kan ha återverkningar på hela det europeiska universitetsväsendet.
Läs mer…

Lunds universitet JO-anmält: Ekonomihögskolan mörkade kränkning av yttrandefriheten

Av Academic Rights Watch Publicerat den 26 april, 2014

I en ny JO-anmälan mot Lunds universitet riktas allvarliga anklagelser mot universitetet. Bakgrunden är att lektor Claus Persson berövas yttrandefriheten vid ett styrelsemöte. Hans protester leder så småningom till att han köps ut för en ansenlig summa skattepengar. Men egendomligt nog fortsätter Perssons prövningar även efter det att han lämnat universitetet.
Läs mer…

Carola Lemne måste avgå som ordförande för Uppsala universitet: intressekonflikt hotar autonomin

Av Academic Rights Watch Publicerat den 20 april, 2014

Efter turbulensen kring Eva Åkesson står Uppsala universitet inför en ny ledningskris. Styrelseordförande Carola Lemne har nämligen accepterat att samtidigt vara VD för Svenskt näringsliv. Vår analys visar på en grundläggande intressekonflikt som hotar universitetets institutionella autonomi mot bakgrund av internationella och europeiska överenskommelser.
Läs mer…

Academic Rights Watch JO-anmäler Högskolan Dalarna: professors rättssäkerhet satt ur spel

Av Academic Rights Watch Publicerat den 4 april, 2014

Vid Högskolan Dalarna får lärare inte längre svara på studenternas frågor om utbildningens organisation. Att insistera på kollegialt samarbete för att säkra kvaliteteten går heller inte för sig. I professor Rune Wigblads fall blev resultatet uppsägning, vilket i Arbetsdomstolen ändrades till förlikning, med stora kostnader för skattebetalarna som följd. Detaljerna ger bilden av en högskola där rättssäkerheten systematiskt åsidosätts och där vem som helst kan bli anklagad för vad som helst.
Läs mer…

Nytt Arnason-fall: professor emeritus vid Uppsala universitet avstängd för sin kritik

Av Academic Rights Watch Publicerat den 12 februari, 2014

Att som emeriterad professor värna om kvaliteten i verksamheten är numera ett högriskprojekt. Det fick Lars Tornstam vid Uppsala universitet erfara när han påpekade brister i forskningsinformationen på Sociologiska institutions hemsida. Prefekten svarade med att kasta ut Tornstam från universitetet. Fallet illustrerar emeritis utsatta ställning vid svenska högskolor.
Läs mer…

Ny Uppsala-studie: nedmonterad kollegialitet vid Linnéuniversitetet och Malmö högskola

Av Academic Rights Watch Publicerat den 9 februari, 2014

En tidigare Uppsala-undersökning visade att flera högskolor efter autonomireformen försämrat eller, som Luleå tekniska universitet, helt avskaffat det kollegiala styret. En ny studie visar att andra högskolor också ligger illa till. Slutsatsen blir att minst fem svenska högskolor inte längre uppfyller UNESCO:s krav på kollegialt beslutsfattande.
Läs mer…