Lunds universitets rektor vill ha fler kvinnliga professor, men behandlingen av dem som redan finns lämnar ibland mycket i övrigt att önska. Det visar ett aktuellt ärende där professorn i tyska, Valéria Molnár, på Språk- och litteraturcentrum (SOL) fick sin yttrandefrihet inskränkt av sina chefer. När hon vände sig till rektor Torbjörn von Schantz fick hon ingen hjälp. Istället återförvisades ärendet – till samma chefer som begått övergreppet. Academic Rights Watch kräver nu att von Schantz omedelbart ogiltigförklarar chefernas direktiv samt tillsätter en oberoende utredning av universitetets behandling av Molnár de senaste åren.
Efter MAH-dekanens kupp: ARW-grundare överklagar utestängning från fakultetsstyrelse till kammarrätten
Om du offentligt uttalar dig till förmån för akademisk frihet och yttrandefrihet kan du inte längre räkna med att få en högre post vid en svensk högskola. Det är innebörden i Malmö-dekanen Ingrid Dackerts kuppartade beslut att utestänga ARW-grundaren Erik J Olsson från posten som ny fakultetsordförande. Efter att ha överklagat beslutet fick Olsson nyligen delvis rätt i förvaltningsrätten i Malmö. Ärendet ligger när detta skrivs hos kammarrätten i Göteborg för prövning.
ARW JK-anmäler Uppsala universitet: kritisk professor hotas med uppsägning
Att kritisera ledningen för hur tjänstetillsättningar sker går inte för sig vid Uppsala universitet. Istället för att felen åtgärdas och ansvariga ställs till svars väljer man att tysta ner kritikern. Det är vad som har hänt latinprofessor Gerd Haverling, som i en aktuell ”erinran” från dekanen hotas med uppsägning. I vår JK-anmälan gör vi gällande att erinran utgör en otillåten repressalie och dessutom innehåller en felaktig tolkning av den svenska yttrandefriheten. Den måste därför upphävas.
Anställningsskandalen vid GU: ARW polisanmäler internt ”friade” chefer
Ett tiotal chefer vid GU har på sannolik grund begått tjänstefel. Det framgår av två oberoende sakkunnigutlåtanden som GU:s internrevisor begärt in på eget initiativ. Men interrevisionens slutsats blev istället att bara en chef ska anmälas för åtal. ARW hjälper nu GU att gå till botten med problemen genom att polisanmäla de internt ”friade” cheferna.
Anställningsskandalen vid GU: därför måste både universitetsstyrelsen och Sulf reagera
Göteborgs universitet medger nu att man i 95 fall brutit mot såväl anställningsförordningens krav på utlysning av tjänster som reglerna för inlasning. Detta har skett med den lokala Sulf-avdelningens godkännande. Endast i ett fall finner dock GU:s internrevisor att en chef sannolikt begått tjänstefel och därför ska åtalas. Vår analys visar att styrelsen bör uppdra åt en extern revisor att utreda internrevisorns egen, som det visar sig, tvivelaktiga roll i affären. Dessutom bör de inblandade fackliga ombuden uteslutas ur Sulf för brott mot förbundets stadgar.
Högskolan Väst ”friar” lektor: föreläsning om JS Mill var inte diskriminering av muslimsk student
Den kände mångfaldskritikern Göran Adamsons föreläsning om religion som sociologiskt fenomen var inte kränkande. Det framgår av en konsultutredning som Högskolan Väst beställt efter att Adamson anmälts av en muslimsk student. Högskolan ansluter sig därmed till den bedömning som ARW gjorde i ett tidigare inlägg. Utredningen visar i övrigt på paralleller till Dick Harrison-affären, där tvisten ytterst handlar om makten över klassrummet.
Utvecklad kollegialitet: de 8 bästa förslagen ur remissvaren till Ledningsutredningen
Det händer inte så ofta att remissvaren är mer värdefulla än den utredning som de kommenterar. Det är dock fallet med den problematiska Ledningsutredningen som ARW kritiserat i tidigare inlägg. Remissvaren innehåller i motsats till utredningen inte bara många goda argument för kollegialitet utan också en rad konstruktiva synpunkter på hur det kollegiala styret kan förbättras. ARW har sammanställt de åtta bästa förslagen. Detta är en längre version av ett debattinlägg publicerat i DN.
Avslöjande remissvar: ledningsutredningen polariserar om högskolans styrning
Remissvaren visar att Kåre Bremers ledningsutredning förstärkt motsättningarna inom den svenska högskolan. De lärosäten som redan nedmonterat det kollegiala beslutsfattandet är positiva till utredningens förslag att avskaffa det helt. Samtidigt sågas utredningen av bl.a. Kungliga Vetenskapsakademien, Lund och Uppsala samt fackföreningarna ST, Sulf och TCO. Flera remissinstanser noterar att utredningen inte är evidensbaserad, att det finns en kraftig bias i intervjuunderlaget och att den delvis redan underminerats av Macchiarini-affären.
Högskolan Dalarna inför tvångspublicering: nytt Open Access-krav strider mot upphovsrätten
På Högskolan Dalarna har lärare och forskare inte längre rätt att själva bestämma var deras artiklar och böcker offentliggörs. Enligt en ny handläggningsordning måste forskare deponera alla sina vetenskapliga arbeten i fulltextversion i den offentliga databasen DiVA för Open Access-publicering. ARW bedömer att föreskrifterna innebär ett ingrepp i forskarnas upphovsrätt och akademiska frihet. Högskolan Dalarna får en tidsfrist på tre veckor att bedriva självsanering.
KI:s ”uppförandekod” får underkänt: visselblåsare riskerar lägre lön
Att kritisera andras forskning riskerar leda till försämrad löneutveckling vid Karolinska institutet. Forskare och lärare uppmanas också att frånsäga sig rätten att använda sin grundlagsstadgade meddelarfrihet. Så kan man tolka en nyligen införd ”uppförandekod”. Koden, som klubbats igenom utan att ha förankrats hos professorer och lektorer, förstärker den slutenhetskultur som KI kritiserats för i samband med den aktuella Macchiarini-affären och hotar generellt kvaliteten i verksamheten.
GU-prefekt efterforskade källa: JK inleder förundersökning efter ARW-anmälan
Efter att Göteborgsposten avslöjat hur prefekten för Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori, Christina Thomsen Törnqvist, utsatt medarbetare för påtryckningar att redigera eller helt ta bort kritiska inlägg på Facebook, gjorde ARW en anmälan till JK, som idag meddelat sitt beslut att inleda förundersökning om misstanke om brott mot efterforskningsförbudet.
Studenterna har mer makt än lärarna vid Blekinge tekniska högskola
Rektor och studenterna delar på makten vid Blekinge tekniska högskola, medan lärare och forskare inte längre garanteras representation i högskolans nämnder. Lärarna väljer i förekommande fall inte heller autonomt sina representanter. Det är kontentan av Academic Rights Watch analys av högskolans centrala styrdokument. Analysen avslöjar en långtgående New Public Management-styrning som troligen har få motsvarigheter i ett internationellt perspektiv.
Nu räddar vi högskolan tillsammans: ge ett bidrag till stiftelsen Academic Rights Watch
På kort tid har Academic Rights Watch blivit en kraft att räkna med inom högskolan. Nu stärker vi vår organisation och blir en insamlingsstiftelse. Det ger oss möjligheter att beredda vår verksamhet och t.ex. ge utsatta svenska akademiker ännu mer stöd. För dig som följer oss betyder det att du får en reell möjlighet att främja den akademiska friheten genom att skänka ett bidrag till vår stiftelse. Bara om vi förenar våra krafter kan vi rädda den högre utbildningen från en dyster framtid.
När varumärket hotas: advokaterna som ”friar” ifrågasatta högskolor i strid med grundlagen
Vad göra när högskolan ifrågasätts och ett fruktat mediedrev hotar? Svar: uppdra åt en advokat att göra en ”oberoende utredning” som friar högskolan från alla misstankar. Men objektiviteten är skenbar då advokaten utrett sin egen uppdragsgivare. ARW publicerar här åtta fall där allmänheten vilseletts av i grunden partiska advokatutredningar. I sju av fallen har allmänheten fått betala advokatarvodet via skattsedeln och blivit dubbelt blåst. Flera ärenden hade istället kunnat skickas till Statens ansvarsnämnd för opartisk bedömning.
Lektorer vid Högskolan Väst utreds för religiös diskriminering: föreläste om JS Mill
Att det kan vara riskabelt att föreläsa om religion som sociologiskt fenomen fick två lektorer vid Högskolan Väst nyligen erfara. Efter en anmälan från en muslimsk student, som angett att undervisningen utgående från JS Mills skrifter sårat hennes religiösa känslor, inledde högskolan en internutredning. ARW konstaterar efter studium av materialet att det saknas konkret grund att fördjupa sig i saken och att utredningen därför bör avbrytas. Grundlösa utredningar av lärare äventyrar den akademiska friheten och försämrar arbets- och lärandemiljön inom högskolan.
